Vernissage Buch über Coaching am 22. März 2007 - Pressetext

Die beiden Autoren, Peter Müri und Barbara Steiner, haben im Haus des Kammerorchesters im äusseren Seefeld vor 150 Leuten in lockerer und ansprechender Form, ihr Lehrbuch über Coaching vorgestellt. Der Unternehmensberater Peter Müri, hat sich bereits in den 80er und 90er Jahren in der Managementwelt als Verkünder der "Führung von unten" (Unternehmensentwicklung bottom up) einen Namen gemacht und ist durch seine zahlreichen Bücher bekannt geworden, unter anderem mit dem Bestseller "Sich und andere führen" (15 Auflagen).

Die beiden Autoren gaben einen Einblick, wie ihr Buch entstanden ist, welches ihre Anliegen sind und wie sich die Zusammenarbeit gestaltet hat. Sie führen Coaching auf seine ursprüngliche Form zurück. Coachen heisst für sie, ein Gegenüber so zu begleiten und zu beraten, dass dieses aus seinem Teufelskreis aussteigt, rasch neue Perspektiven gewinnt und einen eigenen Weg findet, sein verborgenes Potenzial zu nutzen. Dafür gibt es heute wirksame Methoden, die aber allein nicht genügen, sondern von einer speziellen Coach-Haltung getragen sein müssen. Beides löst nachhaltige Wirkungen aus, die nach Ansicht der Autoren noch viele Leute ermutigen werden, die Coaching-Chancen zu ergreifen, vor allem jene, die bislang ein Coaching-Gespräch aus falscher Scham gescheut haben. In einer Zeit, wo der Druck am Arbeitsplatz wächst und die Angst vor Arbeitsplatzverlust trotz Wirtschaftsaufschwung nicht nachlässt, bedeutet es keinen Luxus, einen versierten Coach zu engagieren.

Die Autoren gaben mit zwei kleinen Demonstrationen einen kurzen, konkreten Einblick, wie ein Coachinggespräch verlaufen kann. Im Buch lassen sich zwei ausführliche Muster-Beispiele im Originalton, ergänzt mit methodischen Erklärungen, nachlesen, die eindrücklich illustrieren, was auf den Coachee zukommt und wie er von der Entwicklung profitiert. Es ist anzunehmen, dass die Unternehmen je länger je mehr bereit sein werden, ihren Führungskräften und Mitarbeitern in Übergangssituationen ein Coaching zu offerieren, bevor sie ausbrennen. Sie leisten damit einen nicht geringen Beitrag zur Gesunderhaltung unserer Gesellschaft und zur nachhaltigen Förderung der Selbstentwicklung ihrer Mitarbeiter.

Der Apero im Kunst- und Kulturzentrum See301 bot den Gästen Gelegenheit, alte Bekannte zu treffen, neue Kontakte zu knüpfen und am Büchertisch in der hauseigenen Literatur zu blättern. Die Autoren bieten zum Buch einen professionellen, zweijährigen Ausbildungsgang an, der bereits seit 1991 existiert. Informationen darüber unter www.mueri-coaching.ch.